採用漫画が入社後のギャップ解消と求める人材採用に貢献
当初の課題とフーモアを知ったきっかけ 坂井さん:コンタクトセンター運営には、スタッフの人数がたくさん必要ですが、採用のハードルも高く定着率もあまりよくないとされています。このような課題にどう対応するか、常に考えていました … 続きを読む 採用漫画が入社後のギャップ解消と求める人材採用に貢献
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